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Lavoratori negli alberghi, quali norme di sicurezza?

4 ottobre 2011 09:50 0 commenti

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Il lavoratore nell’ambito della sicurezza è il primo soggetto da tutelare. Il luogo di lavoro, in questo caso parliamo di un albergo, deve ovviamente essere sicuro. Inoltre il dipendente si trova ad avere specifici diritti e dei doveri circa la sicurezza all’interno di un hotel.

I lavoratori hanno il diritto:
– di avere un’informazione generale
– alla formazione, adeguata ed periodicamente ripetuta in caso di mutamenti delle situazioni di rischio
– di allontanarsi dal posto di lavoro
– da astenersi di riprendere l’attività  lavorativa in situazioni in cui persista il pericolo immediato.
– di essere sottoposti a visite mediche personali giustificate e documentate da una connessione con possibili rischi professionali

I lavoratori hanno il dovere:
– prendersi cura della propria sicurezza e di quella delle persone presenti sul posto di lavoro
– utilizzare correttamente macchine, attrezzature di sicurezza e tutti gli strumenti di lavoro
– segnalare tempestivamente al datore di lavoro/dirigente eventuali malfunzionamenti
– non manomettere i dispositivi di sicurezza
– sottoporsi ai controlli sanitari previsti
– seguire i programmi di formazione sulla sicurezza

Il “rappresentante dei lavoratori sulla sicurezza” è una figura facoltativa che i lavoratori hanno il diritto di eleggere. Il datore di lavoro non può obbligare i lavoratori all’elezione di tale figura.

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